岗位职责：
1、负责发布招聘信息、筛选应聘人员简历，组织、安排应聘人员的面试；?
2、办理员工入职、调职、离职、考勤等日常工作手续；
3、负责门店固定资产维护管理；?
4、负责行政人事事务性工作及做好与总部的对接工作；?
?5、统计编制各类人事、行政统计报表；?
6、?协助门店活动物资申购、安排等；
7、执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜；??
?
任职资格:?
1、**，年龄，形象得体。??
2、一年以上行政人事经验工作经验；?
3、熟练OFFICE等办公软件操作；
4、具备较强的亲和力、沟通能力、抗压力以及组织计划能力和原则性，具有一定的创新能力、团队管理能力。
福利待遇：
1、每周末休一天，带薪假期。
2、健全的晋升制度，公平、公正、公开的平台，广阔的发展空间。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！