要求：
1、中专及以上学历，药学类相关专业；
2、有一定药品零售或门店管理相关经验；
3、会电脑基础操作；
4、服从公司领导管理；
5、有职称证或相关工作经验优先录用。
内容：
负责门店人员的管理，及绩效考核制定；
薪资待遇：
底薪+提成+社保，综合薪资4500-8000
入职签订劳动合同，当月缴纳五险一金，享有带薪年假、节日生日等各项福利。



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