工作职责：
1、招聘工作
2、员工关系的协调处理；
3、负责办理员工的统筹；
4、负责协助日常人员的带教、培训、考核、企业文化及团建工作；

任职资格
1、年龄，大专及以上学历，1年以上人事招聘工作经验；
2、具有行政、人事等方面的工作经验；
4、良好的协调与沟通能力，熟练使用办公软件；
5、较强的责任心和敬业精神，较强的分析、解决问题能力；

公司福利：
1、五险一金（养老保险、医疗保险、生育险、工伤险、失业险及住房公积金）；
2、享受上市公司正规的带薪培训；
3、享受婚假、产假，5-15天的带薪年假；
4、工作餐补贴、差旅补贴、通讯补贴
5、节日礼金、慰问补贴、驻外福利、入职体检、年底体检

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！