岗位职责：
1、销售管理职位，负责其团队内主要目标和计划；
2、或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标。
要求：
1.具有销售和管理经验
2.清晰的表达能力和一定的产品知识
福利待遇：
底薪：无责任底薪3000+提成+其它
 

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