岗位职责：
1. 协助总经理或副总经理处理日常事务，包括会议安排、文件整理及归档，确保高效沟通与信息传递。  
2. 负责协调内部各部门工作，推动企业运营流程优化。
3. 负责人事行政管理， 员工入职，离职，饭堂，保险的相关手续办理。擅长招聘，培训，绩效考核等人力资源六大版块。
4.参与销售管理相关事务，协助副总经理做好销售团队建设，销售计划并跟进执行进度，提升团队协作效率。  
5. 协助副总经理管理生产事务，完全生产进度，人员生产效率的提升，为决策提供数据支持。  
6. 完成领导交办的其他任务，根据需要参与跨部门项目合作。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，专业不限，具备良好的学习能力与职业素养。  
2. 熟悉人事行政、销售管理、供应商管理和财务管理的基本知识，有较强的理解与执行能力。  
3. 具备优秀的沟通协调能力，能够妥善处理复杂事务，保持高效的工作状态。  
4. 工作细致认真，责任心强，能承受一定压力，注重细节与结果导向。  
5. 具备良好的时间管理能力，能够合理规划工作内容，提高工作效率。  
6. 拥有积极主动的工作态度，愿意接受挑战，快速融入团队。
我们期待您的加入，共同创造更加辉煌的未来！

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！