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{bc_job_count}个职位
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职位详情
【岗位职责】
1、负责分公司基础行政事务,如办公环境维护、文件管理、物资采购等;
2、执行招聘计划,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进;
3、协助员工入离职手续办理、考勤统计及人事档案管理;
4、组织员工活动,营造积极团队氛围。
【任职要求】
1、年龄,学历专业不限;
2、具备1年以上招聘经验,熟悉招聘流程;
3、沟通协调能力强,工作细致认真;
4、能快速到岗,适应单休工作制。
【薪资福利】
1、综合薪资:4000元/月(含全勤)+ 500元绩效激励;
2、提供岗前培训及职业发展指导;
3、表现优异者可晋升为人事主管,负责更全面的HR管理工作。
【工作时间】
周一至周六,9:00-12:00,13:30-18:00(单休)。
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