岗位职责：
1、着重负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源项目管理，以及完善、编写、落实各项规章制度。
2、全面负责公司的人事和行政日常工作事务（原在不锈钢金属行业者优先录用）。
3、根据行业和公司发展需求，制定人力资源架构、人事管理制度、以及企业文化建设与传播。
4、做好各部门之间协调与关系维护工作。
5、总经理交办的事务等。
任职要求：
1、擅长招聘、薪酬、绩效、培训等规定和流程，以及各项规章制度的建立与完善。
2、大专以上学历，年龄40岁以下，具有5年以上人力资源相关工作经验，同等不锈钢金属行业者优先。有音视频、大集成行业经验的更胜。
3、统筹、执行能力强，沟通、应变能力好，良好的抗压性和稳定性，积极主动、工作严谨。
4、熟悉国家和地方的各项劳动人事法律法规政策。
福利待遇：
 1、提供丰富工作午餐、晚餐。
 2、试用期2个月，薪酬7-10K。
 3、享有文娱活动/团建活动。
 4、每月25日发放薪资。
 5、享有年终奖。
 6、社保五险。
 7、提供工作手机。
 8、舒适的工作环境，工作氛围nice。
上班时间：
上午8:30-12:00，下午13:30-18:00
上午8:30-12:00，下午13:30-17:30冬季
休息时间：周日固定休息，国家法定节假日放假，根据不锈钢行情调整安排。
工作地点：佛山市顺德区陈村镇金錩国际金属交易广场一期一区1座金錩国际18楼1803室

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