岗位要求：
1.人力资源、财务会计专业优先、可接受优秀的应届生；
2.必须熟练使用Word、Excel等办公软件；
3.有服务意识、勤于思考，较强的沟通、人际交往及解决问题的能力；
4.熟悉了解社会保险政策、从事过社保办理及工资发放等人事工作优先考虑；
5.熟练开车优先。
岗位职责：
1.负责员工的劳动关系建立、入离职手续办理等一系列流程化工作；
2.负责与客户对接及日常服务工作、社会保险及公积金的申报工作；
3.客户关系维护、项目管理走访，适应工作需要的云南省范围内短期出差；
4.处理好员工的劳动关系、解决日常遇到的劳动争议问题。
5.独立负责各项目员工的人事管理、与甲方对接服务、结算等一系列工作。

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