岗位职责  
负责日常行政事务的处理与协调工作，包括人员招聘、文件整理、会议安排、办公用品管理等，协助部门完成各类报表及资料的收集与归档，做好内部接待服务。维护办公环境的整洁与秩序。配合其他部门完成临时性工作任务，及时反馈工作中发现的问题并提出改进建议，确保各项行政工作的高效有序进行。
岗位要求  
要求大专及以上学历，专业不限，具有人力资源管理经验或从事过人力资源管理者优先录用 。具备相关工作经验一年以上，熟悉行政工作流程。具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够熟练使用办公软件及设备，责任心强，工作细致认真，具备一定文字处理能力。能够适应一定的工作压力，对行政工作有热情，愿意长期发展，希望在工作中不断学习和提升自我。
我们相信通过共同努力将实现更好的发展。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！