主要工作内容：
1、负责公司招聘、培训、入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、优化公司组织系统，人力资源选育用留，提高运营效率；
3、公司薪酬、绩效的核算；
4、协助公司各部门开展相关工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，擅长人才筛选，有培训与绩效管理经验，对劳动关系熟悉；
2、2年以上相关工作经验，25-45岁，男女不限；
3、认真勤奋，责任心强，较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

薪资待遇：
1、月薪3500-5000元/月+福利待遇+正常节假日（双休）；
2、转正购买五险。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！