职位描述：
1、负责校区日常的学习能力相关课程的教学及教学管理活动：感觉统合课程（动态的活动感统课程和静态的视听感统课程）、心理沙盘课程、逻辑思维课程等；
2、负责制定学员的上课计划，课后及时总结并做好学生的辅导工作（如给学员布置作业、监督、检查）
3、根据孩子的情况因材施教，提升孩子的能力！

工作内容:
1、根据儿童情况编排教学计划，丰富教学内容，组织适合的教学活动并授课；
2、指导、监督教师的授课情况；
3、按时参加公司组织的各类培训，不断提高自己的教学水平；
4、保证与学员家长保持有效沟通及时反馈孩子的学习情况；
5、对顾问部、市场部的工作提供协助和支持（如转班、试课事宜）；
6、保障学员的安全，遇有安全情况及时汇报，及时应对处理；
7、完成领导交办的其它工作。
任职资格：
◆年龄20-45岁，性别不限；
◆教育学、心理学、早期教育等相关专业大专及以上学历，学习能力强者，可放宽专业限制；
◆有2年以上教育培训行业执教经验，1年以上教学管理经验；
◆有志于从事教育行业，有责任心，有爱心，有耐心，团队合作意识以及良好的沟通协调能力；
◆教学能力较强，善于启发引导孩子，调动课堂气氛，让孩子在老师的专业指导下取得进步；
◆性格开朗、五官端正，有亲和力，普通话标准；

工作地点：昆明市五华区青年路389号志远大厦3楼A2、A3
薪酬福利：
1、学校实行每周40小时的工作时间(非周末14:00-21:00，周末9:00-18:00)，每周一固定休息(周末需上班)；
2、入职后进行全面培训，培训期间有培训补贴，考试合格后进入试用期，试用期1-3个月；
3、每月薪酬=底薪+课时费+总课时补贴+管理补贴+股权激励+其他奖金等；
4、学校有完善的管理体系和人才培养体系，并有多年的教学实践和积累，对新员工实行"一帮一"的帮扶体系；
5、学校优秀老师，可以转为教研管理岗位，有机会接受总部的专业培训，取得的《学习能力指导师》证书由中国国家培训网认证；
7、学校管理规范、合法、人性化；同时学校为员工提供良好的教育教学环境；
8、学校的管理岗位从内部晋升，我们也提供了各岗位的晋升通道，诚邀您的加入！

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！