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人力资源经理 (1人)
五华区
全职
大专以上
5年经验
30岁-40岁
不提供住宿
保障福利
  • 每周双休
  • 社会保险
职位动态
1周前
HR最近登录时间
3天左右
HR平均回复时长
职位详情
1. 协助上级分析招聘需求,制定招聘计划,完善公司招聘管理制度及流程,并监督执行。

2. 开展执行招聘、甄选、面试工作,收集录用人员有效资料。

3. 负责分析、选择、维护各类招聘渠道,满足公司的人才需求,以及招聘成本的控制。

4. 协助上级负责公司内部定岗定编管理,负责内部人事调动和配置。 

5. 根据公司需求,拟定培训计划,主导并独立完成管理类培训课程,协助专业类培训计划的推行; 

6. 员工入职、离职手续的办理,劳动合同的签订。

7、社保的办理

8、员工关系的维护

9、业绩的推动

10、集团、区域交代的工作
任职要求:

1. 230岁以上,大专学历以上,性别不限。

2. 5年以上人事工作经历,其中3年主管级以上岗位工作经验。

3. 优秀的语言表达及沟通能力、具备一定协调力、洞察力及写作能力,思维活跃,有坚忍的精神。

4. 有港资企业或同行业工作经验者优先。 

 
福利待遇:

1、全港资企业,规范的外资管理模式,专业培训,良好晋升机制。 

2、优厚薪资+全勤奖+各类补贴+五险一金+年休假+有薪病假+出差补助+年度团建旅游。

3、周一至周五上班,周末双休,国家法定节假日休息。

4、5A甲级写字楼,办公环境优越。

联系我时,请说是在百城招聘网上看到的,谢谢!
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企业信息
高柏(中国)企业管理咨询有限公司云南分公司
民营企业 | 50人以下
昆明市五华区青年路389号志远大厦16层D座
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