岗位职责：
1、负责公司各类电脑文档的编辑、打印、排版和归档；
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
3、人事管理安排，人员招聘，培训；
4、劳动合同、保险管理；
5、工资数据管理、工资核算；
5、完成部门经理交代的其它工作。
职位要求：
1、年龄在20-30岁;
2、大专以上学历，1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、执行力强、为人正直。

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