一、岗位职责：
1、负责日常行政事务；
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；
5、负责员工的招聘、入职离职的办理，员工档案的更新与保管。
6、保证公司办公室所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。
7、负责公司安全生产周报、月报的上报；
8、负责来访人员的接待；
9、配合协助其他部门完成领导交待的工作。

二、任职资格：
1、文秘、行政管理、人力资源管理等相关专业大专及以上学历；
2、两年以上相关工作经验，具有人力资源管理经验者优先；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、形象好，气质佳，得体大方。

三、福利待遇：带薪年假、节假日礼品等。
上班时间：8:00-12:00,14:00-18:00，公司内部有接待时和过磅日，下班时间后延，周末单休。
工资待遇：实习期2800元，转正3000---3500元/月。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！