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招聘主管 (1人)
腾冲市
全职
本科以上
3年经验
25岁-40岁
提供住宿
保障福利
  • 高薪职位
  • 每周双休
  • 公积金
  • 年假
  • 工作餐
  • 优质企业
  • 社会保险
  • 环境优雅
  • 晋升快
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  • 包吃包住
  • 五险一金
  • 通讯补贴
职位动态
1天前
HR最近登录时间
3天左右
HR平均回复时长
职位详情
岗位职责:
1.招聘计划制定:根据集团的人才需求和人力资源规划,制定并执行招聘计划。
2.招聘渠道管理:开发和维护各种招聘渠道,确保招聘信息的有效传播。
3.面试流程优化:设计和优化面试流程,提高面试效率和准确性。
4.招聘团队管理:管理招聘团队,提高团队的工作效率和专业水平。
5.雇主品牌建设:通过各种渠道宣传公司的雇主品牌,吸引优秀人才。
6.招聘数据分析:定期分析招聘数据,为招聘策略的调整提供依据。
7.招聘预算管理:合理安排招聘预算,确保招聘活动的顺利进行。
8.其他工作:可能会涉及一些其他的人力资源相关工作,如校园招聘、人才储备等。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源、管理类相关专业;3年以上招聘工作经验,熟悉招聘流程和各种招聘渠道。
2.具备良好的团队管理和领导能力,能够激励和培养团队成员达成招聘目标。
3.具备较强的沟通与协调能力,确保招聘工作的顺利进行。
4.具备数据分析能力,能够熟练运用数据分析工具,对招聘数据进行分析和总结。
5.了解行业动态和人才市场趋势,能够为公司提供有针对性的招聘建议。
6.解决问题能力:在面对复杂的招聘问题时,能够迅速找出解决方案。
7.具备良好的职业素养、较强的责任心、诚信意识和保密意识。

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云南保山恒益实业集团有限公司
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